SNSが転職活動に影響？ネット上の負の遺産が人生に悪影響しないために注意すべきこと
身元調査、身辺調査、入社前調査、リファレンスチェックなど、呼び方は様々ですが、求職者の経歴にうそ偽りがないか、素行に問題がないか。企業側が内定を出す前に行う調査活動のことです。 現在では、個人情報に対する意識の高まりから多くの企業では行っていないと言われていますが、人ひとりを雇用するために多くのコストを費やしています。そのため、現在でもリファレンスチェックと称して、前職の同僚にヒアリングを行ったり […]
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